募集要項・求人
注文住宅営業
注文住宅提案営業
来店型の完全反響営業です。（集客は会社の責任で行います）
営業は、お家づくりを考え始めたお客様に対して、現在のお住まいでのお困りごとや考え始めた背景をしっかりと聞き取りします。
希望の予算、間取り、デザインのほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、お客様にとって最適なお家づくりを提案していただきます。
入社後、OJT研修からスタート！
不動産知識、法律や住宅ローンの他、工法などの商品知識など基礎からしっかり学べます。先輩同行などで実務もしっかり習得できます。
住宅営業として商談出来るようになるためには社内検定を合格する必要があります。
入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。
頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください！
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【求める人物像】
【未経験歓迎・第二新卒歓迎／学歴不問】
成長企業で成長したい方・正当に評価されたい方
＜応募歓迎条件＞
応募にあたり必須の条件はありません。
「沢山のお客様へ住宅を持つ喜びを伝えたい」
「営業に挑戦したい」
「自身の頑張りや実績を正当に評価されたい」
「マネジメントを目指したい」
仕事に前向きな方とお会いしたいと考えています。
＜このような方は活躍できます！＞
前職や学生時代に勉学、スポーツなどで努力され、成果を出された経験がある方
■ 選考のポイント
中途入社者の90％が未経験からのスタート！
「収入を上げたい」「不動産業界で挑戦したい」など、あなたの想いを率直にお聞かせください！
募集要項・求人
| 勤務地 | 秋田県内（秋田市内 3拠点、大仙 1拠点、由利本荘 1拠点） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 月給 | 月給25万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月30時間分、4万2000円 以上）を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ※当社部門ごとのカレンダーによる ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■夏季休暇（連続7～8日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■通勤手当 ■自社住宅購入補助制度 ■家賃補助 ■資格取得支援制度 ■表彰制度 ■各種報奨金 |
| 各種手当 | 資格手当 ・宅地建物取引士 30,000円 ・２級建築士 30,000円 ・１級建築士 50,000円 ・２級施工管理技士5,000円 ・１級施工管理技士10,000円 ・インテリアコーディネーター10,000円 家族手当8,000円／1人当たり（18歳未満） 家賃補助30,000円 自社住宅購入手当30,000円 皆勤手当10,000円 食事手当7,500円 |
