INFORMATION

募集要項・求人

求める資質

やりきる力

自ら考え、自ら実行し、継続できる人は自立型社員ということができどのような環境でも成果が出せるため自己実現力が高いといえます。自ら目標設定を行い自身の能力を行動に結びつけ、大きな課題にぶつかっても逃げずに勉強し解決する。そしてどんなことがあっても目標を達成するために情熱を持ちやり切る力が人を成長させます。
前向きプラス発想

粘り強く継続するためには物事を前向きにとらえる考え方が必要です。「粘り強い」とは、「何事にも諦めずに１つのことをやりきることです。どのような課題やストレスに対してもマイナスに考えて下を向くのではなくすべての出来事は乗り越えた後の自身の成長のためにあると考えて前向きにプラス発想で取り組みましょう。
チームワーク力

社会に入ると多くの人と協力する場面が増えます。お互いの意見や、お互いの長所を尊重し受け入れ感謝しあうことで友好的なコミュニケーションができます。素直に相手の意見を取り入れることでチームワーク力となり一人でやる時よりも大きな結果につながります。自己利益のためだけではなく人に熱くなれるような関係を築きましょう。

メッセージ

プライムハウス株式会社
代表取締役　佐藤宏

共に創造し、
共に頂点へ。

当社は「住宅・不動産」という高額な商品を取り扱う仕事を通して、人格形成をしながら
人として成長し、自分たちと関わりのあるすべての方々の幸せを創造する企業を目指しております。

その考えを実現するためには、社員満足（ES）が高くなければ、まわりに幸せなどを
提供できない、という思いをもって経営しております。

「住宅・不動産業界」と聞くと、厳しいノルマや無意味な訪問営業などを日々課せられて、体力的にも精神的にもハードな業界というイメージをお持ちの方が多いかと思いますが、
私たちは旧態依然の住宅・不動産業界の常識を打破し、個人的な負担を負わせるのではなく、チームとして会社として目標・目的を定め、それに向かって個々人の役割を決めて邁進するという働き方をしております。そのようなことから、異業種からの転職してきた多くの社員も、未経験の仕事にも働きやすさを感じてイキイキと活躍しておりますし、
離職率も非常に低いものであります。

とはいっても、大切なご家族様をお預けになるわけですので、「どんな会社なのか？」「倒産することはないのか？」など不安は尽きないと思います。
しかしながら、弊社は小さな会社ではありますが、「強い会社」を自負しており、経営基盤は盤石であります。そして今後、秋田県はもちろん東北でも名を馳せるビルダーになり、
永年勤続いただけるような将来までの夢を描ける会社になっていきます。

どうぞご安心してご家族様をお預けいただき、仕事が一流になることはもちろんですが、素晴らしい人間形成のお手伝いを全社一丸となってさせていただきたいと思いますので、
何卒宜しくお願い致します。

募集要項・求人

全て
不動産開発
リフォームアドバイザー
注文住宅営業
設計職
工務職
アフターメンテナンス
人事、財経、総務
新卒採用

注文住宅提案営業

勤務地	：秋田県内（秋田市内 3拠点、大仙 1拠点、由利本荘 1拠点）
雇用形態	：正社員
月給	：月給25万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月30時間分、4万2000円以上）を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。
休日休暇	：年間休日120日　※当社部門ごとのカレンダーによる ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■夏季休暇（連続7～8日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇

リフォーム営業

勤務地	：秋田市内（市内２拠点）
雇用形態	：正社員
月給	：月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月30時間分、4万2000円以上）を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 ※上記月給に含まれる営業手当50,000円は商談デビュー後の手当となります。
休日休暇	：年間休日120日　※当社部門ごとのカレンダーによる ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■夏季休暇（連続7～8日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇

新卒採用

勤務地	：秋田県内
雇用形態	：正社員
月給	：214,500円（30時間固定残業含む）その他に、該当する各種手当が適用されます。
休日休暇	：年間120日週休2日制火水もしくは水木休み、ほか会社カレンダーによる

不動産営業幹部候補

勤務地	：秋田県内
雇用形態	：正社員
月給	：月給35万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月30時間分、4万2000円以上）を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 ※上記月給に含まれる営業手当50,000円は商談デビュー後の手当となります。
休日休暇	：年間休日120日　※当社部門ごとのカレンダーによる ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■夏季休暇（連続7～8日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇

新築アフターサポート

勤務地	：秋田市内
雇用形態	：正社員
月給	：月給22万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月30時間分、4万2000円以上）を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。
休日休暇	：年間休日120日　※当社部門ごとのカレンダーによる ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■夏季休暇（連続7～8日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇

建築施工管理

勤務地	：秋田市内
雇用形態	：正社員
月給	：月給25万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月30時間分、3万7000円以上）を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。
休日休暇	：年間休日120日　※工事課は原則土日祝休み ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■夏季休暇（連続7～8日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇