募集要項・求人
アフターサポート
【シニア層が活躍しています】新築住宅アフターサポート
【仕事内容】
当社で建築して下さったお客様に対して定期点検や保守、お住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。
お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と直接関わっていきます。
アフターサポートはお客様や部署間と連携が必要となりますので、業界未経験であっても、コミュニケーション能力の高い人は活躍できます。
・定期点検／定期訪問
・修繕の対応（見積取得、工事日程調整、立会）
・OB様名簿、訪問履歴などの情報管理
私たちはDXを積極的に導入しておりますので、効率よくお客様のもとに駆けつけられるようにしています。
お客様に寄り添い、一番末永くお付き合いして行きアフターサポートのやりがいです。
お客様の満足度は、アフターサポートが作り上げます。
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求める人物像
＜募集条件＞
【未経験歓迎・第二新卒歓迎／学歴不問】
企業の成長と共に自己成長したい方・正当に評価されたい方
＜応募歓迎条件＞
応募にあたり必須の条件はありません。
「沢山のお客様へ住宅を持つ喜びを伝えたい」
「自身の頑張りや実績を正当に評価されたい」
「不動産や住宅に関する知識を深めたい」
仕事に前向きな方とお会いしたいと考えています。
＜このような方は活躍できます！＞
前職や学生時代に勉学、スポーツなどで努力され、成果を出された経験がある方
■ 選考のポイント
中途入社者の90％が未経験からのスタート！
「収入を上げたい」「不動産業界で挑戦したい」など、あなたの想いを率直にお聞かせください！
募集要項・求人
| 勤務地 | 秋田市仁井田本町三丁目12番32号（県内転勤可能性あり） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 月給 | 月給24万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月30時間分、4万2000円 以上）を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ※当社部門ごとのカレンダーによる ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■夏季休暇（連続7～8日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■通勤手当 ■自社住宅購入補助制度 ■家賃補助 ■資格取得支援制度 ■表彰制度 ■各種報奨金 |
| 各種手当 | 資格手当 ・宅地建物取引士 30,000円 ・２級建築士 30,000円 ・１級建築士 50,000円 ・２級施工管理技士5,000円 ・１級施工管理技士10,000円 ・インテリアコーディネーター10,000円 家族手当8,000円／1人当たり（18歳未満） 家賃補助30,000円 自社住宅購入手当30,000円 皆勤手当10,000円 食事手当7,500円 |
| 年収イメージ | 360万円～500万円 （年2回の賞与含む） |
| モデル年収 | 月給 ： 265,000 円（基本、固定残業、皆勤手当、食事手当） 資格手当（2級建築士）：30,000円 家賃補助 ： 30,000 円 家族手当（1人） ： 8,000 円 ---------------------------- 月収 ：333,000円 ＋ 賞与 ：800,000円 年収 ：4,796,000円 |
| 勤務場所 | 秋田市仁井田本町三丁目12番32号 |
| 応募方法 | 以下のエントリーボタンからご応募下さい。 |
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