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募集要項・求人

工務職

建築施工管理

木造戸建住宅の建築施工管理業務(工程管理、原価管理、安全管理、品質管理)を行て頂きます。協力業者様とは、長きにわたって、ともに働くチームになっていきます。
現場監督者として、強いチームづくりに励んでください。

建築施工管理
  • 工事課の業務

    工事課の業務

    先ずは、年間20棟の完工を目指していただきます。
    効率的な働き方へチェンジすることで、年間50棟手掛ける社員もいます。

    【なぜ多くの案件を完工できるのか】
     1.協力業者様と共に協力し、工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で
       完工していく仕組みを構築
     2.自社独自のシステムによるITの活用・分業による効率化・研修の充実
       属人的なムダ業務を排除し、コア業務を明らかにしております。
       IT・研修等へ反映し効率的な業務遂行を可能としました。

    【仕事の流れ】
     1.着工前に営業、設計を交えた社内打合せ
     2.仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
     3.現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
     4.引渡し、初期アフターケア(1ヶ月以降は専門部門が担当)


    当社では貢献粗利を給与査定としております。
    その為、会社全体で施工管理の業務効率化を推し進めることで、多くの社員が報酬面でもアップします。
    支援体制が充実した急成長中の組織の中で、自身の成長も実感できます。

  • 入社後の業務の始め方・フォロー等について

    入社後の業務の始め方・フォロー等について

    約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット支援します。安全パトロール研修もあり!各現場の気をつけるポイントなど研修でのインプット機会多数。
    その他、資格取得支援や現場研修以外にも、フォローアップ研修など全社的な研修も充実

募集要項・求人

INFORMATION

勤務地 秋田市仁井田本町三丁目12番32号
雇用形態 正社員
月給 月給25万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定
※上記月給は固定残業代(月30時間分、3万7000円 以上)を含みます。
※超過した時間外労働分は追加で支給します。
休日休暇 年間休日120日 ※工事課は原則土日祝休み
■年末年始休暇(連続7~9日間)
■夏季休暇(連続7~8日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
各種手当 資格手当
・宅地建物取引士 30,000円
・2級建築士 30,000円
・1級建築士 50,000円
・2級施工管理技士5,000円
・1級施工管理技士10,000円
・インテリアコーディネーター10,000円
家族手当8,000円/1人当たり(18歳未満)
家賃補助30,000円
自社住宅購入手当30,000円
皆勤手当10,000円
食事手当7,500円
応募方法 以下のエントリーボタンからご応募下さい。