募集要項・求人
設計職
設計・インテリアコーディネータ
【仕事内容】
木造注文住宅の設計業務（注文/分譲）をお任せします。
契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を行って頂きます。
入社後の流れ
□ 一人ひとりのスキルを把握し、適切な業務からお任せしていく予定です。
□ 今までの経験を活かしながら業務を進めていただけます。
経験者であっても初めの数か月は、同席して弊社の業務を覚えていただきます。
□ 初めは、IC(インテリアコーディネート)業務で当社の仕様を理解していただき、そこから設計業務に携わっていただきます。
私たちの住宅のコンセプトは「アナタにちょうどいい家」です。
お客様と直接ヒアリングを行い、希望の予算、間取り、デザインのほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、お客様にとって最適なお家づくりをご提案することができます。
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【求める人物像】
＜募集条件＞
【経験歓迎・二級建築士保有者優遇／学歴不問】
成長企業で成長したい方・正当に評価されたい方
＜応募歓迎条件＞
応募にあたり必須の条件はありません。
「沢山のお客様へ住宅を持つ喜びを伝えたい」
「自身の頑張りや実績を正当に評価されたい」
「マネジメントを目指したい」
仕事に前向きな方とお会いしたいと考えています。
＜このような方は活躍できます！＞
前職や学生時代に勉学、スポーツなどで努力され、成果を出された経験がある方
募集要項・求人
| 勤務地 | 秋田市仁井田本町三丁目12番32号（県内転勤の可能性あり） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 月給 | 月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月30時間分、5万3000円 以上）、皆勤手当、食事手当を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ※当社部門ごとのカレンダーによる ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■夏季休暇（連続7～8日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■通勤手当 ■自社住宅購入補助制度 ■家賃補助 ■資格取得支援制度 ■表彰制度 ■各種報奨金 |
| 各種手当 | 資格手当 ・宅地建物取引士 30,000円 ・２級建築士 30,000円 ・１級建築士 50,000円 ・２級施工管理技士5,000円 ・１級施工管理技士10,000円 ・インテリアコーディネーター10,000円 家族手当8,000円／1人当たり（18歳未満） 家賃補助30,000円 自社住宅購入手当30,000円 皆勤手当 10,000円 食事手当 8,000円 勤続手当 9,000円～60,000円 |
| モデル年収 | 450万円～550万円 |
| モデル年収例 | 月給 ： 300,000 円（基本、固定残業、皆勤手当、食事手当） 資格手当（宅建）： 30,000 円 家賃補助 ： 30,000 円 家族手当（2人） ： 16,000 円 ---------------------------- 月収 ：376,000円 ＋ 賞与 ：800,000円 年収 ：5,312,000円 |
| 給与補足 | ※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※個人の実績による ■資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 ■モデル年収： 30歳 600万円（入社5年目、2級建築士/宅建士） 45歳 800万円（入社10年目、2級建築士/インテリアコーディネータ） |
| 応募方法 | 以下のエントリーボタンからご応募下さい。 |
