募集要項・求人
設計職
設計・インテリアコーディネータ
【仕事内容】
木造注文住宅の設計業務(注文/分譲)をお任せします。
契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を行って頂きます。
入社後の流れ
□ 一人ひとりのスキルを把握し、適切な業務からお任せしていく予定です。
□ 今までの経験を活かしながら業務を進めていただけます。
経験者であっても初めの数か月は、同席して弊社の業務を覚えていただきます。
□ 初めは、IC(インテリアコーディネート)業務で当社の仕様を理解していただき、そこから設計業務に携わっていただきます。
私たちの住宅のコンセプトは「アナタにちょうどいい家」です。
お客様と直接ヒアリングを行い、希望の予算、間取り、デザインのほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、お客様にとって最適なお家づくりをご提案することができます。

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【求める人物像】
<募集条件>
【経験歓迎・二級建築士保有者優遇/学歴不問】
成長企業で成長したい方・正当に評価されたい方
<応募歓迎条件>
応募にあたり必須の条件はありません。
「沢山のお客様へ住宅を持つ喜びを伝えたい」
「自身の頑張りや実績を正当に評価されたい」
「マネジメントを目指したい」
仕事に前向きな方とお会いしたいと考えています。
<このような方は活躍できます!>
前職や学生時代に勉学、スポーツなどで努力され、成果を出された経験がある方
募集要項・求人
勤務地 | 秋田市仁井田本町三丁目12番32号(県内転勤の可能性あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
月給 | 月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代(月30時間分、5万3000円 以上)、皆勤手当、食事手当を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 |
休日休暇 | 年間休日120日 ※当社部門ごとのカレンダーによる ■年末年始休暇(連続7~9日間) ■夏季休暇(連続7~8日間) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■通勤手当 ■自社住宅購入補助制度 ■家賃補助 ■資格取得支援制度 ■表彰制度 ■各種報奨金 |
各種手当 | 資格手当 ・宅地建物取引士 30,000円 ・2級建築士 30,000円 ・1級建築士 50,000円 ・2級施工管理技士5,000円 ・1級施工管理技士10,000円 ・インテリアコーディネーター10,000円 家族手当8,000円/1人当たり(18歳未満) 家賃補助30,000円 自社住宅購入手当30,000円 皆勤手当 10,000円 食事手当 8,000円 勤続手当 9,000円~60,000円 |
モデル年収 | 450万円~550万円 |
モデル年収例 | 月給 : 300,000 円(基本、固定残業、皆勤手当、食事手当) 資格手当(二級建築士+IC): 40,000 円 家賃補助 : 30,000 円 家族手当(2人) : 16,000 円 ---------------------------- 月収 :386,000円 + 賞与 :800,000円 年収 :5,432,000円 |
給与補足 | ※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定 ■賞与:年2回(7月、12月)※個人の実績による ■資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 ■モデル年収: 30歳 600万円(入社5年目、2級建築士/宅建士) 45歳 800万円(入社10年目、2級建築士/インテリアコーディネータ) |
応募方法 | 以下のエントリーボタンからご応募下さい。 |