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当社では、今年から人事評価をリニューアルし取り組んでいます。
昨今では、自己肯定感を高めることが重要視されています。
自分をしっかり褒めてあげることが物事を継続するモチベーションになるとのことは間違いないのですが、人事評価となると、それは他者が評価するものであって自身がその評価を決めることができません。
他者評価された結果が自己評価とどれだけギャップがあるか？
これを知ることが己を知ることなのかもしれません。
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ブログ担当 ：前野 勉
